想要了解一个人,就不要通过别人去了解。坐下来聊个半小时,比道听途说一个月有用多了。

“一万个人眼里有一万个我”

最近一直在忙各种活动,也结识了一些新朋友,一起聊天时有一个朋友说。


“认识你之后,感觉你跟我从别人那里听到的不一样。”


“怎么个不一样法?”


“感觉你没有别人说的那样高冷,你真的很平易近人,是个暖男”,我笑着回答“那你一定是打听错人了。”


其实我当时心里话是,还是不要相信别人口中的我,还是要以眼睛看到的为准,但还是经常有人跟身边的人打听我,问我为人怎样怎样。


我听到最机智的一个朋友是这样回答的是:“他对每个人都不一样。”

“不要从别人的口中去了解一个人”


在没有任何实际关系的情况下,一切的评价都是别人的体会,你问一百个人,可能得到的回答会有一百个版本。


我对人品好的人自然会用品德模式去交往;

我对奸诈小人自然也会套路满满;

我对喜欢的人会细微体贴;

我对厌恶的人会不屑一顾、嗤之以鼻。


总之一句话,我对你的态度,取决于你对我的态度。


当和一个风度翩翩的人交往时,我的性格和态度也会变的儒雅有礼,反之我也会变得不拘小节起来。


  • 人都是很敏感的动物,敏感地感受到来自身边人对自己的态度。会根据对方的态度,告诉自己应该是防备状态,还是敞开自己的心房去相处。


说起这个话题,就不得不提起郭德纲,正是他用亲身经历演绎了一部江湖血泪史,佐证了这个道理。


你想了解郭德纲,你不能问岳云鹏于谦,郭麒麟,也不能问曹云金何伟,因为他对每个人都不一样。


昨日曹云金越恨他,今日岳云鹏越爱他。


如何评价一个人,你只能说你们交往的关系,而不是谈他与别人的故事,因为故事可以是佳话也可以是事故。


他就是一个江湖大曲艺班的掌门人,从底层混到金字塔尖。


历经世事,人生百态,魑魅魍魉牛鬼蛇神天天从他身边过,也有忠孝徒弟,事业伙伴始终伴其左右。


每一个老板心里都住着一个郭德纲。


因为深有体会,当你的身边有无数的人际关系需要维护时,你就不可能简单的一视同仁,而是对人说人话,见鬼打鬼语,来保持平衡。

“你是什么样的人,我们就是什么关系”


我们经常会遇到两类人。


一种是,你问他什么事,讨论什么人,他都竖大拇指,人前人后都夸人好。


这背后不是伪装,很可能是他的际遇是真的好。


另一种人,你和他从明星谈到身边朋友,说起谁他都得骂几句,充满抱怨,哪怕是跟他毫无交集之人。


其实很奇怪,为什么大家的差距会这么大。


因为你是什么样的人,别人就会用什么样的态度对你,你就会有什么样的思想和评价。


人缘好坏都是有原因的,不是别人针对你,没有天生的喜欢和冤家。


  • 我对你好,是因为你也对我好。对你不好,说明我们不在一个频道。


职场这么多年明白一个道理,当你刚进入一个新环境时,很难凭借第一印象和道听途说,对人际关系和人物性格进行判断。


你要做的就是一点点去接触,小到一次吃饭,大到公司变动。


不要相信别人的嘴巴,要相信自己的心。


你会发现传说中很抠门的人,其实很大方。


传说中苛刻的上司,总会对话少活儿好的员工格外宽松。


外表独立坚强的人唯独对你敞开了心扉等等,这些都需要我们用时间和心去体会。


“愿每一个从我们世界路过的人,都不用左顾右盼,真诚地来敲门”



你身边跟你关系很好的朋友当中,一定有最初谁也瞧不上谁的,因为对彼此的了解只在别人的口中。


直到后来才发现,你们的友谊比金字塔还要坚定。


“要不是当时和你一起做同桌,还真以为你就是个不食人间烟火的事儿逼。”


“要不是和你一起去旅行,还以为你是个不能自理的被宠坏的孩子。”


这可能就是我们听到最多关于由路人转真爱的回忆。


愿我们用善意和阅历建起的城池,可以让每一个从我们世界路过的人,都不用左顾右盼,真诚地来敲门。


因为世界很大,关系复杂,你不需要从别人那里认识我,我对每个人都不太一样。