如今,很多年轻人都喜欢纹身,以凸显个性,彰显时尚。然而,英国一名任职管理层的女子却因为身上的纹身外露遭到解雇。

  38岁的珀金斯5个月前通过中介公司受聘于白金汉郡的楼宇设备管理公司“索尔兹伯里FM”。据了解,公司于上月引入新守则,要求员工不能露出纹身,以免损害专业形象,而珀金斯左脚背上刚好有个4英寸(约合10厘米)的蝴蝶纹身。

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  珀金斯表示,自己想过贴胶布遮盖纹身,但觉得反而更惹人注意。于是,她本周如常上班,其间经理要求她离开,后来更是终止合约。

  珀金斯认为这非常不合理,因为她的工作不需面对公众,而且过去数月出色的表现备受赞赏,现在却因纹身而解雇自己是属于歧视。如今,她正考虑控告公司。

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  前瞻点评:纹身虽然能彰显个性,但在有的场合也确实显得不够庄重。工作表现出色的珀金斯因一个蝴蝶纹身被解雇的遭遇的确令人同情,但另一方面来看,一个作风严谨正统的企业要求员工保持庄重得体的形象也是可以理解。