小K虽然看起来也另令人羡慕，在大城市买了楼中楼，年薪30万都不足以让她外派到外地的分公司去上班，说明她在大城市的薪资肯定不低于30万。她除了固定在公司上班，还兼职20多家公司账户和报税，虽然她老公也离职帮她的忙，但是也只能听从指挥，打打下手，所有的生活压力也都会压在小K的身上。上次闺蜜跟我说，小K白头发已经长了好多了。生活远远没有我们想象中的那么美好，年薪几十万也没有我们想象中的那么容易得到。挣得都是辛苦钱，用健康的身体，或者透支生命换来的。当你在睡梦中的时候，她还在想着要怎么去发展下一家业务，或者学习新法规，维护好着几十家公司的业务，还有，明天的紧急的重要的工作有那几个项需要去处理。还有，自己的儿女的亲子活动下周要参加，要提前把工作做好，安排出时间出来。女人，总是比男人承担得更多，因为她既是女儿，又是母亲，既是老婆，又是媳妇，扮演的角色之分，都是要花时间和金额维护着的。
Y是一个企业的经理，负责的是外区的销售工作，她要常驻在远离家人，陌生的城市，孤身一人带领团队进行奋斗。家里的三个小孩都无暇管束，更不用说陪伴了，只能偶尔电话远程询问一下孩子们的学习和生活情况。刚开始，我不太理解，怎么能长期4.5年都出差在外，把家里的老公和小孩都丢在一边呢?跟爱人的情感不是都要经营的吗?能给小孩最好的，应该是陪伴，给她讲一个暖暖的睡前故事，再来一个甜甜的晚安吻，或者牵着小手去逛公园博物馆读书馆海洋公园，给她们肯定的目光，这些眼神和肢体接触都有利于孩子有安全感和关注感，才能有利于小孩的成长。Y说，长期的外地工作，一点都不担心和老公的感情疏离，因为孩子交给她老公带，他们反而更有共同的话题，有共同的目标，更有利于增进感情。就像当初异地谈恋爱的时候一样，没有天天在一起见面，反而越发思念对方呢。第二，小孩的老师，会经常微信语音或拍照发过来，告知小孩的一举一动，一点也不担心错过她们的成长。一个月偶尔回去几天，也可以带她们去玩拍照看动物。外派的工资也很高，足够一家的生活开支了。
现在的女性真厉害，真的是事业家庭两不误啊!当然是有智慧的女性，才会安排得这么得当。要不然，换其他人看看，那还不鸡飞狗跳啊!
