随着时代的不断变化,很多人由于工作压力过大,或薪水不能让自己满意,于是在还没有找好下家时,就做出了裸辞和跳槽行为,说实话年轻人辞职需要冷静期吗?离职到底要不要裸辞?裸辞究竟是潇洒还是为冲动买单?接下来,大家就和小编一起来看看吧。

  对于“裸辞”这个行为,目前网友们的观点主要分成两派,一派认为裸辞属于冲动行为,应当找好下家了再向公司提出辞职,另一派则认为裸辞没啥大不了,辞职后自己依旧混得如鱼似水。

  话说回来,像裸辞这样的行为,现代人的观念认知中,这是一件很潇洒和洒脱的事情。有的人因为发展上遇到瓶颈,有的人因为工作压力大,有的因为不堪忍受犯冲上级,受委屈而想离开。

  殊不知,从初入职场到离开职场,很多人容易进入一个“裸辞攀比”怪圈,譬如:上午因老板说了一句不爱听的话,下午立马提出辞职。可见,尽管一部分的“裸辞”是经过深思熟虑的,但多少还是有些内外矛盾刺激下冲动。

  可是,尽管裸辞看起来很潇洒,殊不知后果很严重,毕竟裸辞只是暂时逃离压力,自己终究还是要回归到职场上来的。在此,小编建议当自己情绪激动时,尽量不要着急做出重大决定。

  最好就是先做出些深入的思考,明确自己的职业方向和规划,同时也要调节好自己的身心,做好再出发的准备,否则将成为一场职业裸奔,得不偿失。

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