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  相声人才少 教育再成软肋

  当然也有创业成功者。在北京除德云社之外,人气同样不可小觑的一家相声团体叫“嘻哈包袱铺”,此铺两位老板高晓攀和贾旭明就是中戏相声班的毕业生,事业做得有声有色。上海的“海上相声大会”合伙人王高飞就是北方曲艺学校相声班的毕业生,他去年经一位名师提携现在也发展得不错。另外在相声市场上,还有一批“草根”来分一杯羹。比如上海最富人气的私营相声团体“相声会馆”,老板邓涛原先就是一个广告人。

  但据笔者观察,新人之中能成为相声人才者依然十分寥寥。这些小团体除了少数几个已做大的之外,有很多还挣扎在生死线上,为了活下去,他们什么都说,只要听客敢听,他们就敢说。如此,创作的段子就难免流于粗糙,有时还弄出些“三俗”(庸俗、低俗、媚俗)的问题来。从这个意义上来说,尽管新人供大于求,但相声界依然后继乏人。

  于是有人开始质问相声教育的问题。中国曲艺家协会党组书记姜昆几天前在上海说,所谓相声人才就是“要在继承传统的基础上创新”。可从现在的学院派教育来看,可谓创新有余,继承不够。