焦虑二：人际相处困难

　　高发人群：土象星座(金牛座、处女座、摩羯座)

　　来到一个陌生的环境面对陌生的同事，对于内向腼腆的领导型命盘和合作型命盘的人，人际交往确实有些困难。你刚刚走出大学校园，不善于跟人打交道，更别提什么人情世故，这时候面对带着面具生存的形形色色的人，你紧张不安，你担心自己会不会单纯得成为一个另类，会不会被这个集体所接受，他们是不是喜欢你，初进公司你感到非常的孤独和无助等等。

　　达人支招：

　　NO.1：真心交流是关键

　　首先你得明确，这是你自己在给自己设套，不要被社会上所谓的职场达人所说的话吓到，职场中的同事远没有他们描述的那么势力和可怕，他们也是一个个有着情感、懂得关爱的人，只要你是真心地跟别人交流，那么你就能收获属于自己的办公室的友谊。

　　NO.2：提升人气的职场小技巧

　　在你表现出真诚坦率的一面的同事，你再学点职场中的小技巧也是必须的。

　　进入公司后，仔细观察你所在的集体，为了尽快实现跟集体的融合，建议你在着装方面、言谈举止方面尽量地靠近集体。比如说，你们是一个要求工作严谨的部门，同事们和领导穿着都比较正式，这时候你就千万不要玩什么着装个性化。这样你就能从形式上首先融入这个团体。

　　如果你羞于表达自己，那么就请展示你迷人的微笑，要知道在微笑面前所有人的免疫力都是零，所以当你微笑着跟公司的每个人打招呼的时候，别人也会对你回之以灿烂的微笑，你会从心里感受到公司的温暖和人性的光辉，他人对你也会有一个不错的印象评分。

　　另外，不管你有没有够多的幽默细胞，请做一个“有趣”的职场新人吧。在大家烦闷的时候，你给说说笑话，逗乐一下大家，或者自嘲也罢，只要换来大家的开快一笑。千万不要一味地埋头苦干，那样只会让大家觉得你是一个无趣的人，于是疏远跟你的沟通。

　　焦虑三：抱负无处施展

　　高发人群：火象星座(白羊、狮子、射手)与风象星座(双子、天秤、水瓶)

　　也许你应聘的岗位是产品的设计与开发，但是公司却暂时安排你去做三个月的市场体验，每天出门在外，搜集市场需求。此时你会有一种大材小用的感觉，或者说干脆糟蹋人才，你为自己不平，整天郁郁寡欢。

　　达人支招：

　　NO.1：换个角度想问题

　　换个角度看，站在公司的立场上，让一个不懂得市场需求的人去做产品设计与开发，这现实么?闭门造车的前车之鉴难道还要重演么?同样，对自己来说，这才是迈入职场的第一步——从最基础的岗位做起，不管这个岗位有多么的卑微。

　　NO.2：建立你专属的能量储蓄罐

　　你需要做的第二件事情就是无限储存自己的精神动力。给自己设计一个美好的长远职业愿景，这个愿景你可以具体设想得有多么细节，你期望这个岗位你带给你多少的薪资，你能获得怎样的荣誉和价值等等，这样当你在基层体验辛苦的时候就会更有精神支撑。同时，你可以为自己建立一个能量储蓄罐。每天把你在工作职位上新的收获、新的感动写成日记，或者便签的形式，一直记录下去，每天临睡前欣赏一番，一段时间后，你变得不在那么愤世嫉俗，你会很快融入到这份工作的。